Ваш уверенный старт в HR через эмпатию: от подбора до бережной коммуникации.

Обучение и консультации для начинающих.

Хотите стать HR‑специалистом, но не знаете, с чего начать? Проведу вас за руку через все этапы: от составления профиля вакансии, проведения собеседований до выстраивания систем адаптации и взаимодействия с сотрудниками.


Научу анализировать резюме, грамотно общаться с соискателями и выстраивать отношения с руководством и сотрудниками, а главное - понимать окружающих, их чувства и переживания.


Вы действующий HR и у вас есть вопросы, сложная ситуация? Нужна консультация? Давайте разберемся вместе!

HR‑старт через эмпатию: научитесь не шаблонам, а пониманию людей

Устали от нынешней сферы деятельности? Хотите больше общения?
Хотите работать с людьми? Быть полезным? Иметь разнообразные и гибкие задачи? Влиять на культуру компании?
Или хотите усилить навыки эмпатии?

За несколько живых онлайн‑уроков вы освоите ключевые HR‑процессы и получите набор техник эмпатийной коммуникации: как слышать кандидата, поддерживать новичка, давать обратную связь без обид и вести сложные разговоры.

Для тех, кто хочет в HR не ради цифр, а ради людей.
Алексей Сысоев
HR-консультант. Педагог дополнительного образования. Консультант по карьерному развитию.

Я помогаю людям находить своё место в карьере, а компаниям улучшать HR-процессы и развивать команды — и делаю это с пониманием обеих сторон процесса.

Почему? Потому что сам был и соискателем у стола собеседований, и руководителем, который ищет лучших. Проводил десятки собеседований, выстраивал команды, решал сложные коммуникационные задачи — знаю процесс изнутри.

Поэтому я понимаю и кандидатов, и работодателей: знаю, что тревожит на обеих сторонах стола переговоров.
  • Наставник в сфере HR.
    Консультации и поддержка для начинающих.
  • Специалист по карьерному развитию и повышению навыков эффективных коммуникаций.
  • Консультант по разработке и внедрению системы онбординга и адаптации сотрудников.
Алексей Сысоев
HR-консультант. Педагог дополнительного образования. Консультант по карьерному развитию.

Я помогаю людям находить своё место в карьере, а компаниям улучшать HR-процессы и развивать команды — и делаю это с пониманием обеих сторон процесса.

Почему? Потому что сам был и соискателем у стола собеседований, и руководителем, который ищет лучших. Проводил десятки собеседований, выстраивал команды, решал сложные коммуникационные задачи — знаю процесс изнутри.

Поэтому я понимаю и кандидатов, и работодателей: знаю, что тревожит на обеих сторонах стола переговоров.
  • Наставник в сфере HR.
    Консультации и поддержка для начинающих.
  • Специалист по карьерному развитию и повышению навыков эффективных коммуникаций.
  • Консультант по разработке и внедрению системы онбординга и адаптации сотрудников.
HR — это не просто работа с кадрами, а искусство создавать сильные команды и раскрывать потенциал людей. Изучение специфики HR‑профессии открывает мир эффективных коммуникаций, психологии и стратегического планирования. На современном рынке, где человеческий капитал — главный актив, HR‑специалисты востребованы как никогда.
HR коммуникации: эмпатия как суперсила
В HR важно не только знать бизнес-процессы и цифры, но и уметь чувствовать людей. Именно на этом мы с вами и сделаем акцент: эмпатичному подходу в составлении вакансий, анализе резюме, проведении собеседований и адаптации новичков.

  • как составить вакансию, которая говорит с кандидатом на одном языке;
  • как провести собеседование так, чтобы увидеть не только опыт, но и мотивацию;
  • как помочь новичку адаптироваться и почувствовать себя «своим»;
  • как общаться с руководством и командой без напряжения.

Эмпатия вместо шаблонов. Изучите специфику HR‑работы через призму коммуникации — и станьте востребованным специалистом, способным создавать успешные команды.
О чем поговорим? Программа курса
5 занятий по 60-90 мин;
Блок 1:
  • Обзор профессии HR;
  • Составление профиля вакансии;
  • Анализ резюме;
  • Разбор реальных вакансий и резюме;
  • Домашнее задание;
Блок 2:
  • Проведение собеседований;
  • Мини‑симуляция собеседования для отработки навыков;
  • Невербальное общение (на что обращать внимание);
  • Отчет по кандидуту;
Блок 3:
  • Онбординг и адаптация;
  • Обзор HR метрик;
Блок 4:
  • Взаимодействие с руководителями и сотрудниками;
  • One-to-one встречи;
Блок 5:
  • Проработка вопросов;
  • Рекомендации по вашему профессиональному образу и оптимизации вашего резюме;
Поддержка после курса 1 месяц по любым вопросам (страховка от паники, когда вы впервые будете проводить интервью или оформлять отчёт по кандидату);
Чек-листы и краткий методический материал для закрепления и работы;
Именной сертификат участника в электронном виде.

При необходимости скорректирую программу под ваш запрос, чтобы сделать акцент на том, что сейчас важно именно вам!
Формат и стоимость
HR-поддержка
  • Для начинающих и продолжающих HR;
  • 1 консультация 60 мин;
  • Проработка возникающих в работе вопросов;
  • Разбор сложной ситуации.
Онлайн 3 500 руб
Очно 5 000 руб
Получить консультацию
Оставьте заявку прямо сейчас и войдите в этот удивительным мир HR
Made on
Tilda